上海基层岗位薪资最高

 

在岗位薪资方面，《报告》显示，节后全国薪资水平达到6014元。上海是基层岗位薪资最高的省会城市，达到8389元，其次是杭州、南京、广州等城市。值得一提的是，拉萨、乌鲁木齐等西部城市脱颖而出，分别位居省会薪资榜第5名、第8名，甚至超过了武汉、郑州、沈阳等新一线省会城市。这说明，西部大开发带动西部经济发展，市民生活水平提高，基层就业者也从中得到了实惠。

 

 

58同城数据还反映出，春节后全国招聘规模最大的职位是普工/技工，其次是销售、餐饮服务员、家政保洁/安保、营业员等岗位。58同城招聘研究院院长李妍表示，作为企业发展的增长极，销售工作位居招聘规模第二，意味着节后企业积极谋求发展、向外扩张潜力。此外，在全国招聘规模TOP10榜上有名的，大都是基础性服务行业职位，覆盖衣食住行等居民生活的方方面面。

 

合肥“逆袭”成节后招聘规模增长最快城市

 

随着春节后流动人口返城务工，节后招聘市场也出现了一波热潮。《报告》数据显示，节后深圳招聘指数位居全国榜首，同时，深圳也是春节后一周求职规模最大的城市，北京、成都、广州、上海紧随其后。可见，一线城市和新一线城市是求职者关注的热门地区。

 

58同城招聘研究院院长李妍称，从全国人口流动形势看，近三年人口流动趋缓，跨省流动下降，省内、县域间流动幅度上升，流动原因中家庭随迁比例上升，对招聘市场的求职结构和求职数量都有影响。

 

58同城数据还反映出，春节后求职规模增长最快的城市为佛山，其次是中山、东莞、深圳、广州。值得注意的是，这些城市全部位于广东省。作为经济大省，广东省GDP总量常年蝉联全国第一，2019年GDP有望突破10万亿元大。

 

 

《报告》指出，春节后招聘规模最大的城市为北京，其次是深圳、上海、广州、成都。作为首都，北京常年吸引大批流动人口求职就业，也提供了规模庞大的就业岗位，成为国民招聘第一城。其他一线城市紧随其后，为求职者带来了丰富的岗位选择。

 

在增长速度上，合肥“逆袭”成为春节后招聘规模增长最快的城市。由于在2018年底，合肥出台促进更高质量就业新政，为在合肥小微企业稳定就业1年及以上的高校毕业生，给予一次性就业补贴5000元。这一优惠政策发挥了立竿见影的效果，带动合肥春节后招聘市场的快速增长。

 

此外，深圳、中山、杭州、长沙等城市，春节后招聘规模也增长较快，与之相比，上海节后招聘规模虽然排名全国第三，但在增长速度上低于许多新一线城市，而北京、广州两座一线城市没有登上增速TOP 10榜。可见，新一线城市的招聘发展潜力不可小觑。